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  1. 高质
“质惠”榜样(第十二期)| 做岗位的“有心人”
2024-1-16

高质·惠民

品牌是企业的灵魂

质量是品牌的灵魂

我们视质量为企业的生命

全力构筑“大质量”体系

海陵《身边故事》专栏2023年起

开拓《质量文化-质惠榜样特辑》

为您讲述海陵人的质量故事

展现坚守生命线的质量印记


世上无难事,只怕有心人。面对全新的挑战,我们需要有心人;面对熟悉的流程,我们也需要有心人。在“有心人”眼里,每一份工作都是“待完成”“待完善”,而非“已完成”“已固化”。天让我们一起走进两位制造部“有心人”的故事。


01李为为

2017年,李为为加入海陵,成为物料仓库的一员。李为为扎根一线、从化试的收发、成品的接收入库、轮岗至原辅料的收发,再到后来的包材库管理,俨然成了物料仓库的“多面手”。即使她早已熟悉各项岗位要求,也五年如一日坚持做自己岗位的“有心人”。她严格按文件要求进行物料收发,仔细核对每一项物料的信息。有一次,她在给液体车间生产的A品种进行备料的阶段,认真审核工作单据,通过自身轮岗的经验,敏锐发现其中一个物料的生产厂家信息异常,她当机立断立即停止发料并上报,最终避免了后端在使用过程中导致无法报工、物料使用错误等后果。李为为除了严格把控物料,也严谨审核工作单据。她经常发现单据类型错误、厂家信息错误等问题,并及时采取措施解决。她是仓库同事心目中的靠谱的好搭档。

李为为说:“一个微小的细节可能就会影响到整个大局,我的工作丝毫马虎不得”。展望未来,她将继续当一个“有心人”,怀着对制药行业的敬畏和对岗位的责任感,为每一粒药保驾护航!


02蔡反反

蔡反反于2015年 加入海陵液体车间。8年间,她从一名实习生,到灌装操作人员,再到“洁净区工段长”,再到如今的车间GMP专员,一路和海陵共同成长。现在主要负责车间文件管理、质量信息管理以及车间现场的管理工作,是自身岗位的“有心人”。因为对工作有心,所以工作井井有条,深得领导和同事的信任。

蔡反反深知数据可靠性的重要性,她是这方面的有心人。她通过车间的三级自检发现了记录多、记录设计不合理,导致记录填写困难的问题。尤其是洗衣房的记录,卫生员每天填写记录需耗近20分钟,重复填写的内容较多且易出错。发现问题就解决问题,蔡反反承担起了“记录排查与优化”的工作。她基于精益生产四大原则“取消、合并、重排、简化”对车间现场的记录进行了优化。首先组织车间卫生员、车间班长讨论洗衣房的各项记录,并结合众人的意见, 参考《新版药品GMP指南》中对于洗衣房、洁净服的管控要求,最终确定了整改方案。记录优化过程中排查问题共计24条,并持续跟进优化。同时,蔡反反还制定并实行批记录考核制度与黄金批记录奖励制度,通过考核与激励,力求让现场一次性写对记录,连续一年获得质管部的“记录审核降低”排名第一的成绩。

展望未来,蔡反反将继续扎根海陵,坚持做岗位的“有心人”,不断和海陵共同成长!

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