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  1. 高质
精益创新风采(第六期)| 千锤百炼,积极向上
2024-5-24


海陵内在的价值观是如此的真实、坚定
透过我们身边的故事外化成耀眼的光芒
海陵《身边故事》专栏自2024年起
开拓《身边故事-精益创新风采特辑》

为您讲述海陵价值观的践行印记

制造部,有这样一群海陵人,他们精雕细琢,持续改进,为助力海陵的生产运行用心付出。们用一言一行,践行海陵价值观,谱写着属于海陵人身边的精益故事。

01.杨庆峰

2022年盛夏时分,伴随着对未来的忐忑和期待,杨庆峰加入了海陵这个大家庭,翻开了人生新篇章。入职后,他在配方岗位定岗,双向的选择让他对全新的工作感到兴奋与期待。配方是车间的核心岗位,他深知责任重大,下定决心努力学习、掌握岗位操作及工艺知识,不辜负车间的信任。经过2个月的学习,他对于车间的生产工艺的了解渐渐累积。在考取上岗证的过程中,他不仅仅学到了理论知识,更是在工作中不断总结经验。杨庆峰说:“我们在工作时必须有三颗心:责任心、细心、耐心。”他始终坚信,时刻保持着这三颗心才能更好地完成工作,才能真正杜绝质量红线问题。

这样的精神促使着他严以律己、精益求精,同年10月,他通过竞聘担任起工艺员一职。面对全新的领域、新的问题,他倍感压力,在车间主任的耐心指导和技术部同事们的答疑解惑下,他成功完成第一次小试研究。在起初几次磕磕绊绊的小试经历后,他对车间工艺的掌握逐步提高。在面对变更流程时,他主动求教、加班加点地完成自己制定的学习计划。他相信,作为一名车间一线员工,要掌握变更管理、质量信息管理人员更多的知识和能,积极有效地沟通,也是重中之重。

两年以来,杨庆峰的工作走上了正轨,即使工作中棘手的事情难以避免,但这些困难都无法将他打倒;他所听过、看过、经历过的攻坚克难,既是前人的总结,也是新人学习的指引。他不断地敦促自己保持着为父母制药,为亲人制药的初心,孜孜不倦地学习。未来他将继续不惧挑战,坚持学习,努力成长。

02.胥艳

胥燕于2022年加入海陵这个大家庭,她以一颗积极向上的心态,勇攀职业巅峰。她是团队里积极阳光的代表,照亮团队前进的光。

面对每一项任务,她都敢于挑战、不畏困难。在成品组的检测项目中,她发现对照品物质在室温下易融化导致称称样结果不准确的问题,经过几次检测该产品后,她积极思考如何有效控温并提高称量速度。经过一番思索,她尝试使用过滤膜塑料盒加水制作简易“冷冻仓”,在称量过程中帮助产品有效保温,保证对照品处于冷冻状态。在经过多次使用后,发现该方式对称量对照品速度有显著提升,同时减少了对照品使用成本。

胥燕是检测中心成品组的领头羊,她时常与同事分享经验、耐心指导新人。面对困难,她总能保持乐观的态度,用正能量帮助整个团队在压力中迎难而上。她擅用成长型思维,在工作中看重有何可学、有何发展路径;在熟练掌握液相仪器检测技能的基础上,她积极上岗理化检测项目,为组内其他同事做好榜样。善于学习、知识面广的她,在3月的检测中心知识竞赛中获得第一名的好成绩。

榜样是一种积极的力量,榜样不仅在我们身边,更在我们自己的内心,愿我们都能向胥燕学习,做一棵向阳而生,蓬勃发展的常青树!

03.感恩有你

海陵衷心对他们的付出表示感谢,并为其准备了感恩卡和礼物,直属领导“惊喜出现”,将手写感谢卡和礼物交给他们!

感谢卡:2022年加入公司,以肉眼可见的速度在成长,从岗位历练2个月,到接岗工艺员,再到接手变更发起和偏差调查,不断遇到困难,不断战胜困难。严谨的思路,高效地执行,是你的特征,谢谢你给车间带来的帮助,也希望你能继续在这个平台上成长和突破。

感谢卡:感谢你在检测中心的付出和出色表现,你的积极阳光的态度和勤奋工作精神是整个团队的楷模和榜样。你在技术比武和知识竞赛中取得的优异成绩,为大家树立了良好的榜样,不仅在岗位上有贡献,还乐于与同事分享,帮助他们提升。由衷感谢你的工作热情和奉献精神,希望你能继续保持积极向上的态度,不断进步和成长成才!

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