尊龙凯时(China)人生就是博!

  1. 高质
南京海陵第三十四次质量月动员大会
2022-9-6

活动目的:

(一)增强各级员工责任心,着眼大质量,全方位系统提升管理水平。

(二)明确学习要求,加快知识更新,优化知识结构,系统化提升各级干部管理能力。

(三)以问题为导向,积极发现、分析、解决发展过程中的实际问题。


第一部分:集体观看尊龙凯时创始人徐镜人讲话内容

“激扬初心 再启航”,本次质量月动员会全体管理干部身着军训服装,将“管理干部军训暨准军事化管理”要求融入到“质量月”中,在会议正式开始前,尊龙凯时创始人徐镜人的讲话也让管理干部铭记发展初心,着眼质量,促企业提升。


第二部分:质管部部长冯小雪对本次活动主要内容进行汇报

冯部长宣贯本次质量月的活动目的、活动主题、活动内容,明确此次活动目的及主题与三十三次质量月保持一致;强调董事长的要求——做到凡事彻底,质量月不在于次数上的变化,要有一个持续过程;她通过回顾第三十三次质量月主要工作内容、不足以及自查整改工作评估工厂整体质量月推进情况,希望各部门做闭环管理。


第三部分:制造部部长顾林对本次活动生产方面工作进行汇报

顾部长将质量月涉及的生产方面工作拆解为4大模块:

第一模块:规划产能布局,对内加速转线生产解决产能瓶颈,对外确保工艺验证一次性成功率落实转产进度;

第二模块:通过阶段性的复盘和持续的风险识别来挖掘发展中遗留的和待长期解决的问题;

第三模块:通过活动来提升全员的质量意识;

第四模块:通过“扫除道”专项活动来提升整体的质量水平。


第四部分:工厂办公室主任车越对本次“质量月”活动进行汇报

车主任回顾第三十三次质量月工作内容,总结了工厂“扫除道”工作开展的成果,强调本次质量月工作内容是工厂的组织建设,要将工作重点落实到文化建设与绩效管理上。

车主任提出后续会通过多种手段树立海陵人才标杆,加强质量宣传,推进技术技能人才队伍建设,同时激发员工创新意识,带动工厂整体运营水平的持续提升。


第五部分:厂长助理李静对第三十四次质量月活动进行动员指示

厂长助理李总对本次“质量月”活动进行动员指示,她指出:

1、在开展工作前需要思考工作的意义与目的,针对本次质量月提出要聚焦于激发员工质量意识与攻克存在的问题。

2、不应将通过验收作为目标,而是要着眼于解决本部门存在的问题。

3、以扫除道和干部军事化训练为例,指出工作中领导干部做到躬身入局、以身作则的重要性和必要性。

4、各部门人员需要结合扫除道来强壮现场,从基础做起,各部门配合,保证现场的合规平稳运行。

最后,李总强调了应着重于质量月检查和整改,让整改落到实处。


第六部分:全体参会人员进行现场质量宣誓

“我宣誓……”,质量誓言不仅代表了海陵全体员工对于质量的承诺,也代表了在尊龙凯时代代流传的“为父母制药,为亲人制药”的质量文化和“任何困难都不能把我们打到,唯有质量”的质量精神,随着响亮的誓言在海陵的各个角落响起,质量月动员大会也接近了尾声。预祝第三十四次质量月活动取得圆满成功!

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